W związku z rozpoczęciem Europejskiego Miesiąca Różnorodności Komisja Europejska ogłosiła zwycięzców piątej edycji nagrody „Europejskie Stolice Inkluzywności i Różnorodności”. Jako kluczowe działanie Unii równości nagroda jest przyznawana miastom, miastom i regionom w całej UE, które dają przykład we wspieraniu polityki sprzyjającej włączeniu społecznemu i stymulowaniu różnorodności.
Tegoroczni zwycięzcy to miasta i gminy z Belgii, Węgier, Włoch, Holandii i Hiszpanii. Zostały one docenione za ich pracę na rzecz budowania bardziej sprawiedliwych społeczeństw poprzez promowanie różnorodności i włączenia społecznego w odniesieniu do płci, pochodzenia rasowego i etnicznego, religii i światopoglądu, niepełnosprawności, wieku i tożsamości LGBTIQ+.
Laureatami nagrody „Europejskie Stolice Włączenia i Różnorodności” w 2026 r. są:
W kategorii „władze lokalne liczące ponad 50 000 mieszkańców”:
- Złotą Nagrodę otrzymuje Józsefváros, 8. dzielnica Budapesztu na Węgrzech, za zaangażowanie w promowanie włączenia społecznego poprzez inicjatywy obejmujące integracyjne zatrudnienie w gminie, działania na rzecz równości osób LGBTIQ+, integrację społeczności romskich oraz inicjatywy przeciwko przemocy ze względu na płeć.
- Srebrna nagroda przyznawana jest belgijskiemu miastu Leuven za zdecydowane podejście do zwalczania wykluczenia, czego wyrazem są projekty takie jak „Leuven bez rasizmu” oraz dziesięciopunktowy plan działania miasta na rzecz zwalczania dyskryminacji w takich dziedzinach jak mieszkalnictwo, zatrudnienie, edukacja i inne.
- Brązowa nagroda przyznawana jest miastu Leiden (Holandia) za ambitne działania w ramach polityki „Leiden Inclusive”, które gwarantują, że każdy czuje się wolny, niezależnie od pochodzenia, wiary, płci, wieku, orientacji seksualnej lub niepełnosprawności.
W kategorii „władze lokalne liczące mniej niż 50 000 mieszkańców”:
- Złota Nagroda przyznawana jest miastu Errenteria w Hiszpanii za silne zaangażowanie na rzecz różnorodności kulturowej, a także za inicjatywy koncentrujące się na migrantach, społeczności LGBTIQ+, kobietach, osobach z niepełnosprawnościami i osobach starszych.
- Srebrna nagroda przyznawana jest miastu Orio w Hiszpanii za strategię włączenia społecznego i różnorodności „Bizitza Askeak Plazer” (Życie za darmo to przyjemność), która wspiera migrantów, kobiety, osoby LGBTIQ+, osoby starsze i osoby z niepełnosprawnościami.
- Brązowa Nagroda przyznawana jest wiosce San Xoán de Río w Hiszpanii za inicjatywy mające na celu wyeliminowanie dyskryminacji osób starszych, kobiet i członków społeczności LGBTIQ+.
Nagroda specjalna za tworzenie rynków pracy sprzyjających włączeniu społecznemu dla wszystkich:
- Złota Nagroda przyznawana jest miastu Errenteria w Hiszpanii za wizję, że dostęp do zatrudnienia ma zasadnicze znaczenie dla włączenia społecznego oraz za zaangażowanie na rzecz lokalnego rynku pracy, który odzwierciedla różnorodność.
- Srebrna Nagroda przyznawana jest miastu Orio w Hiszpanii za inicjatywy skierowane do osób, które mogą doświadczać wykluczenia na lokalnym rynku pracy, ze szczególnym uwzględnieniem migrujących kobiet w gospodarce opiekuńczej.
- Brązowa nagroda przyznawana jest miastu metropolitalnemu Mediolan we Włoszech za działania na rzecz sprawiedliwego, zrównoważonego i sprzyjającego włączeniu społecznemu ekosystemu zatrudnienia, na przykład za pośrednictwem projektu „Claudia!”, który pomaga organizacjom i przedsiębiorstwom w przyjmowaniu polityki włączenia społecznego i równości płci.
Nagroda publiczności, za którą publiczność głosowała na tydzień przed ceremonią wręczenia nagród, trafiła do Marsicovetere we Włoszech.
Kontekst
Zainicjowana w ramach unijnego planu działania przeciwko rasizmowi na lata 2020–2025 oraz strategii na rzecz równości osób LGBTIQ+ na lata 2020–2025 doroczna nagroda „Europejskie Stolice Włączenia i Różnorodności” jest wyrazem uznania dla pracy wykonanej przez miasta, miasteczka lub regiony w Unii Europejskiej na rzecz promowania włączenia społecznego i tworzenia społeczeństw wolnych od dyskryminacji. Obejmują one inicjatywy promujące różnorodność i włączenie pod względem płci, pochodzenia rasowego lub etnicznego, religii lub światopoglądu, niepełnosprawności, wieku i równości osób LGBTIQ+ oraz sposoby krzyżowania się tych nierówności.
Komisja ponowiła swoje zaangażowanie na rzecz etosu nagrody w ramach strategii na rzecz równości osób LGBTIQ+ na lata 2026–2030, strategii przeciwko rasizmowi na lata 2026–2030 oraz strategii na rzecz równouprawnienia płci na lata 2026–2030. Komisja będzie nadal eksponować, świętować i wspierać władze lokalne, które promują inkluzywność.
Wnioski o piątą edycję były otwarte od listopada 2025 r. do początku lutego 2026 r. Jury złożone z ekspertów oceniło wnioski na podstawie szeregu kryteriów, w tym charakteru i zakresu inicjatyw, odpowiedzialności i poziomu zaangażowania, jakości i trwałości inicjatyw oraz zaangażowania osób narażonych na dyskryminację w kształtowanie polityki.
Ceremonia wręczenia nagród oznacza również rozpoczęcie Europejskiego Miesiąca Różnorodności 2026. Europejski Miesiąc Różnorodności odbył się po raz pierwszy w maju 2020 r. w ramach 10. rocznicy utworzenia unijnej platformy na rzecz kart różnorodności. Świętuje wysiłki na rzecz budowania równych i integracyjnych środowisk z korzyścią dla wszystkich. Temat Europejskiego Miesiąca Różnorodności 2026 koncentruje się na promowaniu i wzmacnianiu rynków pracy i miejsc pracy sprzyjających włączeniu społecznemu, aby zapewnić wszystkim równe traktowanie.
Więcej informacji
Nagroda Europejskich Stolic Włączenia i Różnorodności 2026 | świętuje różnorodność w UE
Europejski Miesiąc Różnorodności
źródło: Przedstawicielstwo Komisji Europejskiej w Polsce.