Dziś (1 sierpnia) upływa termin, w którym państwa członkowskie UE powinny dokonać transpozycji do prawa krajowego dyrektywy w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy. Dyrektywa zapewnia szersze i zaktualizowane prawa pracownicze i ochronę dla 182 mln pracowników w UE.
Nowe przepisy gwarantują pracownikom większą przewidywalność warunków pracy, na przykład w odniesieniu do …